Döbbenetes: A Foglalkoztatási Szolgálat pályázat nélkül alkalmazza a hivatalnokait!
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálatnak Szerbia-szerte ötven fiókintézete van. Ha esetleg a szolgálat nyilvántartásában szereplő csaknem 800 ezer munkanélküli közül valakinek netán megfordult a fejében, milyen jó lenne a tolóablak másik oldalán ülni, esetleg pályázat útján ilyen esélyhez jutni, legjobb, ha ezt mindjárt elfelejti.
A szerb társadalom egyik legnagyobb abszurduma, hogy pont egy ilyen helyen, ahol az önhibájukon kívül, leginkább rablóprivatizációk során munka és megélhetés nélkül maradt, elcsigázott, reményvesztett emberekkel dolgoznak, a hivatalnokokat pályázat nékül veszik fel!
A gazdasági és pénzügyminisztérium hivatalos adatai szerint a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat jelenleg 2 007 hivatalnokot számlál. Fizetéseikre az állami költségvetésből (magyarán: a polgárok zsebéből) havonta 161,7 millió dinárt különítenek el. (Ezért a pénzért lehetnének kedvesebbek, együttérzőbbek, valamint a magyarlakta városokban magyarul is beszélhetnének a sanyarú sorsú ügyfelekkel).
Elképesztő, hogy a munkatörvény szerint pont a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat az az állami intézmény, amely nem köteles pályázatot kiírni az új munkaerő alkalmazásához. Nem kevésbé paradoxális, hogy a másik ilyen intézmény a Nyugdíjbiztosítási Alap. A két szóban forgó intézmény 5 074 főállású és 550 meghatározott időre alkalmazott hivatalnokot számlál.
Az igazság kedvéért meg kell említeni, hogy a munkatörvény nem tiltja a Foglalkoztatási Szolgálatnak, hogy a hirdetőtáblán vagy az interneten közölje a munkanélküliekkel, hogy új kádereket keres. De ez kizárólag az intézmény vezetőségétől függ. Miért tenne azonban ilyet, ha a törvény egy az egyben lehetővé teszi számára a rokonok és haverok elhelyezését jó „zsíros” fizetésért?
Szerb médiumok nyomán F. L.
