Fellázadtak a munkavállalók: napi tizenkét órát dolgoznak minimálbérért, nyugtatókon élnek, mindenből elegük van…
Abnormális erőfeszítéseknek vannak kitéve, napról napra rosszabb a helyzetük, nyugtatók nélkül nem tudnák elviselni a körülményeket…
A fentiek a szlovén Fori Textile kragujevaci gyára alkalmazottjainak mindennapjait tükrözik, de vonatkozhatnának a Vučić-féle „beruházók” legtöbb üzemére Szerbia-szerte (és persze Délvidéken is). Az egyetlen jelentősebb különbség, hogy a szóban forgó gazdasági társaság többnyire női munkaereje végül fellázadt az embertelen bánásmód ellen.
Az utolsó csepp a pohárban a 12 órás munkaidő bevezetésének kísérlete volt. (Fontos kihangsúlyozni, hogy ez esetben a 12 óra nem túlórázást jelent, hanem „rendes munkaidőt). Még a szörnyszülött szerb munkatörvény is nyolcórás munkaidőt irányoz elő. Más kérdés, hogy ezt rengeteg helyen nem tartják be.
A kragujevaci cég munkavállalói joggal nehezményezik azt is, hogy az említett munkaidőt minimálbérért, 23 ezer dinárért kell ledolgozniuk.
Úgy döntöttek, a Függetlenség Szakszervezethez fordulnak, mivel megítélésük szerint a belső szakszervezet a munkáltató érdekeit védi, nem az övékét.
M. B. női alkalmazott szavai szerint a 12 órás munkaidő mellett maga a norma is annyira kemény, hogy fizikailag lehetetlen teljesíteni. Az „alábbhagyásért” a munkaltató képes lefaragni az egyébként is minimális fizetést. Mint M. B. mondta, a munka óriási stressz alatt zajlik, szinte minden dolgozó nyugtatókat szed.
A cég alkalmazottjai bejelentették, hogy – amennyiben semmi sem változik – sztrájkba lépnek.
A Függetlenség Szakszervezet vezetői szerint az államnak reagálnia kellene olyan esetekben, amikor csorbítják a munkavállalók jogait és sértik az emberi méltóságukat. Nem a munkáltatók, hanem a saját polgárai mellé kellene állnia…
Képünk illusztráció
K. P.
