Sofőrhiány van Újvidéken (is)
Újvidéken minden D kategóriás jogosítvánnyal rendelkező személyt felvesznek a városi tömegközlekedési vállalatba. Egyre több képzett és tapasztalt sofőr megy el külföldre Szerbiából.
Az újvidéki és belgrádi városi közlekedési vállalatok folyamatosan keresik az új buszsofőröket, de még így sem tudnak eleget találni. Feladatuk nem könnyű, ugyanis a sofőrhiány oka elsősorban az alkalmazottak alacsony bérezése. Külföldön a sofőrök a hazai fizetéseknek akár a háromszorosát is megkereshetik, sokkal jobb munkafeltételek mellett, mint itthon. A sofőrhiány a szállítmányozó és utasszállító cégeket, valamint a városi közlekedési vállalatokat egyaránt érinti. A Szerbiai Gazdasági Kamara utasszállító vállalatokkal foglalkozó részlege szerint a járművezető szakma az egyik legkeresettebb foglalkozás jelenleg nemcsak Szerbiában, hanem az egész régióban.
A szakszervezet szerint a városi közvállalat mindemellett megpróbálja rábírni a sofőröket, hogy szabadnapjaikon is dolgozzanak, ami nem igazán célszerű megoldás, mivel az öt napi munka is alig kivitelezhető számukra. Mindez a közlekedésbiztonság szempontjából sem megfelelő, mivel a sofőrök tudják, bármilyen hibát is követnek el, munkaviszonyban maradhatnak. A cég, a fennmaradás érdekében, megpróbálja őket visszatartani, ameddig csak lehet, számol be a Magyar Szó.
A Városi Közlekedési Vállalat is azon kevés számú újvidéki cégek körébe tartozik, amelyeknek internetes honlapján folyamatosan nyitva áll a sofőröket kereső álláspályázat. A 2016-os év elejétől 2017. júliusáig 94 buszvezető hagyta el a vállalatot különböző okok miatt – tudtuk meg Snežana Jakovićtól, az újvidéki Városi Közlekedési Vállalat sajtószóvivőjétől. – A munkaerőhiány egyik oka a külföldön való munkavállalás, ahol a járművezetők számára jobb anyagi feltételeket kínálnak, amelyekkel mi állami vállalatként sajnos nem tudunk versenybe szállni – mondta Snežana Jaković.
