Így módosulnak Szerbiában január elsejétől a nyugdíjba vonulás feltételei
Szerbiában január elsejétől ismét megváltoztatják a nyugdíjba vonulásra vonatkozó szabályozásokat.
Az életbelépő rendelet szerint a 63. életévüket betöltöttek csak akkor mehetnek nyugdíjba ha legalább 15 évet ledolgoztak. Míg a „korai” vagyis a 63 év előtti nyugdíjaztatás csak akkor lehetséges, ha betöltötték az 57 és 8 hónapos életkort és legalább 39 évet dolgoztak.
A férfiak esetében 58 és 4 hónap a „korai” nyugdíjba vonulás korlimitje, amennyiben már legalább 40 évet ledolgoztak. Míg a rendes nyugdíjazást csak 65. életév után lehet igényelni, legalább 15 évnyi bejegyzett munkaévet követően.
Szerbiában egy, 2013-ban a haladók és a VMSZ által is elfogadott javaslat alapján tolták ki folyamatosan a nyugdíjkor határát. Így Szerbiában a nők 2016-ban 61 évesen, 2018-ban 62 évesen, majd 2020-ban 63 évesen mehettek vagy mehetnek majd nyugdíjba.
