Egyéb 

Tüntetések sorozata következik Szerbiában?

a tuntetes009Miután a szerb kormány nem volt hajlandó közvitát nyitni az új munkatörvényről, amely az eddigi információk alapján minden további nélkül rabszolgatörvénynek nevezhető, a Szerbiai Önálló Szakszervezetek Szövetsége bejelentette, az utcán és a gyárakban szervezi meg a „közvitát”.

Az említett szövetség szerint az állam köteles volt beavatni a munkásokat a sorsukat megpecsételő dokumentum tételeibe. Mivel ezt nem tette meg, leszögezhető, hogy erőszakot követett el a dolgozók ellen.

A szakszervezeti vezetők rávilágítanak a törvény lényegére:

– Európai viszonylatban a szerbiai bérek a legkisebbek. Ennek ellenére a kormány arra sem hajlandó, hogy az új törvény által meghatározza a minimális fizetéseket (tehát ezentúl a munkáltató annyit fizet, amennyit akar).

– Európai viszonylatban legmagasabb munkanélküliségi arányt Szerbiában mérnek. Ennek ellenére a kormány az új törvény által lehetővé teszi a munkáltatók számára, hogy sokkal könnyebben bocsássák el az alkalmazottakat, mint eddig (vagyis gyakorlatilag bárkit bármikor kirúghatnak).

– A törvényhozók egyértelmű szándéka, hogy a foglalkoztatottakat még mélyebb szegénységbe taszítsák és alkalmassá tegyék őket a teljes kizsákmányolásra.

– A kormány nem oldotta meg a rablóprivatizációk kérdését, nem talált új beruházókat, nem élesztette fel a tönkretett gyárakat, nem mozdította előre a gazdaságot. A saját sikertelen politikájáért annak áldozatait bünteti – állapítja meg a szakszervezeti szövetség, majd hozzáfűzi, hogy a munkatörvényről szóló „közvitára” az utcákon, a tereken, a vállalatokban, a gyárcsarnokokban kerül sor, és azok vesznek benne részt, akiket a törvény közvetlenül érint: a dolgozók és a polgárok.

Ha ezzúttal nem lefizetett szakszervezetek színjátékáról, hanem komoly szakszerveti aktivitásról van szó, amely képes mozgósítani dolgozók tömegeit, forró nyár és ősz elé nézünk. Tüntetések sorozata, sőt utcai zavargások sem kizártak.

A képen: szakszervezetei tüntetés Lengyelországban 1980-ban

K. P.     

 

Hasonló bejegyzések